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MEINE EXPERTISE:
HR, LEADERSHIP & COACHING

MEINE BERUFLICHEN STATIONEN:​

Coachingausbildung:

ICA - Institut für Coaching & Achtsamkeit // Coaching-Ausbildung // 2018-2019

  • einjährige Ausbildung: Systemische Coach​ & kreative Prozessbegleiterinzertifiziert nach den Richtlinien des Deutschen Coaching Verbandes e.V. (DCV)

  • Erlernen und Erarbeiten von Tools, Methoden, Gesprächstechniken des Coachingprozesses

  • Durchführung mehrerer Coachings mit unterschiedlichen Coachees, Aufträgen, Zielsetzungen und Settings

Berufserfahrung:

  • Experience One // seit 2019 // Digitalagentur

    • seit 2022: Teamlead Learning & Development

      • Verantwortlich für den Bereich Learning & Development​

      • Ausgestaltung eines unternehmensweiten Personalentwicklungskonzeptes

      • Etablierung einer Learning Culture & Ausgestaltung von Karrierewegen 

    • 2019-2022: als Teamlead HR​ verantwortlich für den gesamten HR-Bereich

      • Teamverantwortung: 5 Mitarbeiterinnen

      • enge & vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen, Leadershipteams und der Geschäftsführung

      • u.a. Konzeptionierung der HR-Strategie, Konzeptionierung & Organisation von Leadership-Trainings, Durchführung von Workshops zur Erarbeitung der Unternehmenswerte

  • orderbird AG // 2015-2019 // Tech-StartUp

    • zuletzt als Head of People & Culture verantwortlich für den gesamten HR-Bereich​

    • Teamverantwortung: 3 Mitarbeiterinnen

    • Begleitung des Start-Ups beim internationalen Wachstum in allen HR-relevanten Bereichen (Wachstum von 70 auf 140 Mitarbeiter innerhalb eines Jahres // Expansion in 3 weitere Länder)

    • Professionalisierung des gesamten HR-Bereiches (von Recruiting, über Onboarding, Personalentwicklung, Compensation&Benefit Systemen bis hin zu Offboardings)

    • enge & vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen,  Leadershipteams und der Geschäftsführung

    • u.a. Konzeptionierung & Organisation von Leadership-Trainings, Aufbau eines unternehmensweiten Performance Management Systems

Studium:​

  • Ostfalia Hochschule // 2009-2013 // abgeschlossenes Bachelorstudium: "Recht, Personalmanagement & Personalpsychologie"

  • HTW Berlin // 2013-2015 // abgeschlossenes Masterstudium: "Arbeits- und Personalmanagement"

yb_portrait

Durch die Kombination aus meiner Erfahrung als HR Lead in digitalen & agilen Unternehmen und meiner Ausbildung als zertifizierte Coach vereine ich zwei Expertisen, mit denen ich dich optimal unterstützen kann. 

Über mich

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